工厂拖欠工资应该怎么处理

大家都在问查看更多

• 问工厂拖欠工资怎么处理？
  

  小工厂拖欠工资的具体处理方法如下： 1、劳动者因拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付要求，并主动与用人单位沟通协商。一般而言，大多数用人单位虑诉讼成本和负面影响，同意支付合理工资的要求。双方达成协议后，劳动者可以与用人单位签订和解协议，但应注意协议没有强制执行力。 2、劳动争议发生后，劳动者可以向劳动争议调解委员会提出持调解。劳动争议调解委员会一般由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，可以相对中立地帮助双方解决矛盾，也有助于减少双方的诉讼疲劳。因此，当拖欠工资发生争议时，工人可以首先考虑这种方法。如果双方达成一致，劳动争议调解委员会可以制定调解协议，但该协议没有强制执行力。 3、劳动者无法与用人单位协商或者协商无效的，可以在劳动关系终止之日起一年内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。与上述方法不同，劳动仲裁是解决劳动争议的必由之路，即当工资无法通过上述方法返还时，下一步必须进行劳动仲裁。仲裁开庭前安排调解，此时制作的调解书具有强制执行力。一般而言，由于拖欠劳动者工资报酬引发的争议，对用人单位来说是一裁终局。 4、劳动者对劳动仲裁结果不满意的，可以在收到仲裁裁决之日起15日内向仲裁机构所在地法院提起诉讼。也就是说，如果劳动者得不到满意的结果，比如没有拿到工资，或者工资少，有救济途径，可以通过诉讼补救一次。用人单位只能在法定情况下向法院申请撤销仲裁。这项规定反映了法律对弱势群体的保护。

• 问工厂拖欠工资怎么办拖欠工资怎么处理
  

  及时提起诉讼要求法院判决工厂偿还您的拖欠工资。现在工厂的负责人是谁？工厂是否正在破产清算？

• 问工厂拖欠工资怎么处理
  

  如果工头拖欠工资，工人可以通过以下方法索要工资：与工头协商；直接向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  企业拖欠工资不给应该怎么处理

  2,891人已观看

• 1'07
  拖欠工资应该怎么办

  7,336人已观看

• 0'56
  工厂拖欠工资怎么办

  2,711人已观看

• 0'54
  厂拖欠工资怎么办

  1,298人已观看

相关普法查看更多

• 
  小工厂拖欠工资的该怎么处理

  188人已浏览

• 
  拖欠工资应该怎么处理

  225人已浏览

• 
  拖欠工资应该怎么处理

  119人已浏览

• 
  工资拖欠应该怎么处理

  120人已浏览