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为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。 (1)申请...
一般来说,各地方工伤保险行政部门会有自己的工作流程,如果向工伤保险行政部门申报的材料齐全,正常情况下,三十天以内劳动部门会处理完毕。...
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到人社局和劳动能力鉴定委员会复印。工伤职工《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》保管不慎丢失的,可以吃本人身份证件,到作出工伤认定决定的人社局复印《工伤认定决定书》,到作出鉴定结论的劳动能力鉴定委员会复印《劳动能力鉴定结论书》,加盖人社局和劳动能力鉴定委员会印章,可以作为证据使用。人力资源社会保障部、国家卫生计生委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第四条劳动能力鉴定委员会履行下列职责:(一)选聘医疗卫生专家,组建医疗卫生专家库,对专家进行培训和管理;(二)组织劳动能力鉴定;(三)根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论;(四)建立完整的鉴定数据库,保管鉴定工作档案50年;(五)法律、法规、规章规定的其他职责。人力资源和社会保障部《工伤认定办法》第二十四条工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。
一般工伤鉴定结果下来以后,如果公司缴纳了社保,则公司需承担一次性工伤就业补助金,并且必须要劳动者与用人单位解除劳动关系以后,公司才会支付给劳动者,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则有社保部门按照员工缴纳的社保基数进行相应的赔偿;如果没有为其缴纳社保,这些所有的赔偿都应当由用人单位承担;需要继续支付员工工资。
首先您有没有被认定为工伤?一般发生工伤要在一年内向劳动部门申请认定工伤,过期就认定不了。其次,工伤认定后,你的治疗有没有终结,有没有进行伤残鉴定?工伤鉴定为几级伤残?只有评定为伤残了,才能享受伤残待遇。再次,你所说的没有赔偿是指哪部分赔偿?一般医疗费、住院伙食、护理费等,在你出院后工伤基金就会支付给您,包括一次性伤残补助金。另外的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金,是等你离职时才会给。最后,如果以上,你都齐全了,有什么问题可以亲自到工伤基金去咨询。
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