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尊敬的求助人，您好，根据你向我咨询的问题，你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残...
具体的流程是这样的：先去社保局申请工伤认定；在工伤认定结论认定你所受的伤情为工伤后再做劳动能力鉴定（伤残等级鉴定），劳动能力鉴定的话是需要等...
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感谢律师的帮助，我的工伤赔偿结果是一分钱也没有，更加不是“双赔了” 1.问劳动部门负责赔偿的人，回答说，交通事故赔偿就是工伤赔偿，说我们扬州市政府好没有执行新的规定，再问他们是按照新规定还是按照旧规定，他们自己也说不清楚，他们还回答说，要么打官司。 2.我的劳动鉴定，定为八级，但是通知单上也的却是“重新鉴定”。我只鉴定一了次，为什么叫“重新鉴定”呢？是否和交通事故法医鉴定有连接，问我厂里的专管工伤的那个负责人，他也说不清楚。 3.我第二次开刀的手术发票，劳动部门是否应该拿去，没有赔偿我，为什么要我发票呢，是否有什么问题？ 我厂跟我们员工买工伤保险。 目前，我想放弃这些事，但想有个说法谈何容易，请律师能够帮助我，指点我一下。
1、由卫生计生行政部门、人力资源社会保障行政部门依法处理.2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二十八条从事劳动能力鉴定的专家有下列行为之一的，劳动能力鉴定委员会应当予以解聘；情节严重的，由卫生计生行政部门依法处理：（一）提供虚假鉴定意见的；（二）利用职务之便非法收受当事人财物的；（三）无正当理由不履行职责的；（四）有违反法律法规和本办法的其他行为的。第二十九条参与工伤救治、检查、诊断等活动的医疗机构及其医务人员有下列情形之一的，由卫生计生行政部门依法处理：（一）提供与病情不符的虚假诊断证明的；（二）篡改、伪造、隐匿、销毁病历材料的；（三）无正当理由不履行职责的。第三十条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取鉴定结论、领取工伤保险待遇的，按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定，由人力资源社会保障行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。
赔偿金额需要根据伤残程度来处理。如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为诉讼时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤期间工伤致残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 伤残鉴定一般要在受伤后三个月且出院后一个月才能进行，如果涉及神经损伤的，受伤后六个月才能进行伤残鉴定。
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