休产假需要准备什么资料-法师兄

1.员工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。 2.按照单位产假申请表要求填写，并上交主管，经理等签名。 3.把产假申请，相关生育资料(准生证复印件，身份证复印件等)上交人事部门核对并备案。

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1、中华人民共和国劳动法第六十二条规定女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚...

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一般情况下，休产假通常需要提供以下的资料： 1、职工要提供有效的本人身份证，生育资料等，到单位人事部门领取产假申请表； 2、根据单位产假申请...

监区或直属监区提出减刑、假释，应当报送下列材料：（1）《罪犯减刑（假释）审核表》；（二）监区长办公会议或直属分监区、监区人民警察集体研究会议记录；（三）终审法院裁判文件、执行通知书、以往减刑裁定复印件；（四）罪犯评分考核明细表、罪犯评审鉴定表、奖惩审批表等相关证明材料；（五）犯罪分子确有悔改或者立功、重大立功的具体事实的书面证明材料。

1、工伤认定申请表》原件； 2、《工伤认定决定书》原件； 3、工伤发生当月的缴纳工伤保险费名册（缴费大厅负责人签字盖章） 4、医疗机构收费收据（发票）原件及复印件（用人单位或工伤职工另有用途请事先自行复印）； 5、住院的提供住院证明、医疗证明书、病案首页、住院病历、出院小结、出院证明；门诊提供病历或疾病证明书复印件；门诊检查的需要提供各项检查报告单原件或复印件（包括B超、X光、CT、核磁共震等）； 6、医疗费用明细清单原件（包括住院用及门诊）； 7、批准在统筹地区以外医疗机构治疗工伤的，须提供《工伤职工转院转诊申请表》； 8、继续治疗的需提供《继续治疗确认书》原件； 9、旧伤复发的需提供《旧伤复发确认书》原件； 1 0、工伤职工身份证复印件（需正反面复印）； 1 1、证人证言及身份证复印件； 1 2、参保单位提出书面工伤认定申请的时间超过工伤事故发生时间30日的，须提交《工伤认定受理通知书》原件及复印件。

退休需要准备的资料： 1、职工档案。 2、职工养老保险手册。 3、二代身份证原件。 4、企业职工退休核准表。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。