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假设五险一金为零,应缴个人所得税为165元。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数20...
五险一金要知道这个单位给你按照什么基数交纳各项保险,还有公积金给你交纳的比例,养老单位20%个人8%医疗单位6.5%个人2%生育单位0.6%...
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公积金基数不是扣除五险后的,而是根据实际工资。一般是用人单位缴纳,具体流程如下:1、带上用人单位全套证照、公章去离用人单位最近的社保局开个用人单位账户,办理用人单位的《社保登记证》,然后在社保和银行办理银行自动扣款业务;2、然后再申报当月员工名单及缴费工资清单,申报时,提供员工的身份证号,提供社保卡号,盖章交所属社保局即可。第一年的缴费工资标准,按照当地上年度平均月工资标准作为缴费工资。
《个人所得税法实施条例》第二十五条规定:“按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除”。月工资先扣除五险一金,之后再计税。 工资个人所得税计算方法:应纳个人所得税税额=应纳税所得额(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数。 当前,扣除标准为3500元。实行7级超额累进税率,全月应纳税所得额不超过1500元,税率3%,速算扣除率0元;全月应纳税所得额超过1500元至4500元,税率10%,速算扣除率105元; 全月应纳税所得额超过4500元至9000元,税率20%,速算扣除率555元;全月应纳税所得额超过9000元至35000元,税率25%,速算扣除率1005元; 全月应纳税所得额超过35000元至55000元,税率30%,速算扣除率2755元;全月应纳税所得额超过55000元至80000元,税率35%,速算扣除率5505元;全月应纳税所得额超过80000元,税率45%,速算扣除率13505元。
国家税务总局修订的《个体工商户个人所得税计税办法》公开征求意见办法拟就个体工商户在规定范围内为其业主和从业人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费和住房公积金,准予税前扣除
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