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公司不交社保该怎么办?

2022-03-29
你可以要求支付拖欠的工资及逾期支付工资额外的25%经济补偿金。工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴2013年8月至今的社保或给予现金补偿,还需赔偿你失业金损失。另外,未依法与你签订书面劳动合同,可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额,可以额外要求2个多月的工资。以单位未依法缴纳社保、拖欠工资等理由被迫辞职可以要求支付经济补偿金,即至少半个月的工资,尽快委托律师收集证据申请仲裁

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