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建议您先去问民政局。 您是因为什么离婚呢?有哪些夫妻共同财产呢?一般来说夫妻共同财产是一人一半的,但是也有特殊情况,对方是什么态度呢?有没有过错呢?有孩子吗?对于孩子的抚养权您是怎么想的呢? 建议您直接来电说明您的具体情况,我才能进一步为您指导您是诉讼离婚还是协议离婚对您最有利,来电是免费的您放心,我会最大限度维护您的权益,帮您快速维权。
请问你现在是下决心要离婚吗?对方对于离婚的态度是什么样的呢,有没有协商过,如果你自己和对方达不成协议的话这边也是可以委托我们律师介入进行谈判的,无论是说要写离婚协议还是要化解矛盾,我们肯定可以更心平气和的来说明其中的问题。如果你没有办法要诉讼离婚的话,我需要了解一些基本问题。你们是什么时候结婚的?具体是怎么认识的,相亲还是自由恋爱?是谁先提出的离婚,具体原因是什么?你们之间是否还有财产分割和抚养权的问题呢?
你姐姐的情况应属工伤.关于工伤需注意以下事项:第一,工伤的时效为一年,一定要抓紧时间进行程序;第二,工伤程序复杂:如何受害职工未与用人单位签订书面的劳动合同,受害职工先要向当地的劳动仲裁委员会申请事实劳动关系的认定,认定在事发时受害职工与用人单位存在事实上的劳动关系后向人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后再向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,之后就可以向劳动仲裁委员会申诉要求赔偿,对仲裁裁决不服才可以向法院起诉.第三,关于工伤待遇:未定残的享受以下待遇: 1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、交通、食宿费用。 4、康复性治疗的费用。 5、辅助器具费用。6、护理费。 7、工资福利。伤残鉴定后确定伤残等级的,除享受以上1至7项待遇外,你父亲的情况可能被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金.(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,单位可以解除劳动关系,但要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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