我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

企业破产职工医疗报销纠纷问题

2022-03-19
假如职工参加了工伤保险,退休后治疗工伤的医疗费用仍由工伤保险基金来支付。因此,该职工退休后企业还是应当承担其治疗工伤的医疗费用。当然,你们单位一直给他报销工伤医疗费用也是可以的,但为避免成为遗留问题,提供两种一次性解决的办法: 一是,按照所在省制定的标准支付一次性工伤医疗补助金,当然得签订个协议。因为参保的工伤职工退休后的工伤医疗费由基金支付,就不需要支付一次性工伤医疗补助金。 二是,借用今年国务院和省、市的老工伤政策,按当地制定老工伤的标准由单位交一笔钱,以后发生的工伤医疗费用就由工伤保险基金来支付。该办法是否行得通,要与当地劳动保障部门商量后才知道。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询