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单位丢失个人社会保险档案怎么办？ 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定，劳动者请求用人单位办理人事档案...
你先不要急，事情以及问题已经存在了，急也没用，只能想办法来解决： 你以前是在砖厂工作的，那你的人事关系、工资、档案等等是跟劳动部门，即当地的...
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政策性问题建议咨询当地政府及相关职能部门，因各地政策差异，无法做出详细解答。
劳动者申请或提起诉讼不会放到个人档案内。并且一般没有档案管理权限，个人档案都是直接放到人才市场等有档案保管权限的机构。那么应聘的时候，也不可能是依据劳动者档案记录来决定是否录用。另外，劳动者申请劳动仲裁进行维权是公民的权力，并不是污点，不是犯罪记录。劳动者申请劳动仲裁后提起诉讼，劳动仲裁和诉讼的记录不会放入个人档案内，对于劳动者以后就业等不会产生不利影响。《》第50条规定：用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
一般情况下，如果单位确实将你的档案丢失，恐拍很难再办理补办档案手续，如果能补当然最好，如果不能补的话，你只能要求单位赔偿你的损失了。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第5条规定，劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的定金、、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。据此，你可以向机构和法院主张权利。可是，具体的损失数额是多少，不好确定。各地法院的判法都不一样。
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