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一般情况下,如果单位确实将你的档案丢失,恐拍很难再办理补办档案手续,如果能补当然最好,如果不能补的话,你只能要求单位赔偿你的损失了。《最高人...
补充档案的流程如下:1。需要有个人第一次参加工作的招聘手续。这些信息可以在市、区档案馆找到我的劳动调配书或就业证明存根。2、工作期间转让单位...
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丢失的社保档案需要补办。 补充档案的过程如下: 一、要有个人第一次参加招聘手续,此资料可到市、区档案馆查找本人的劳动调配书或就业证明存根。 2,如果工作期间调转过单位,要有每次调转单位的调转手续。无单位转让手续,必须出具转让前最后一个月的工资单或转让后第一个月的工资单,并加盖单位公章。 3、解除或终止劳动合同的,必须注明原因,如辞职或其他原因。 4、在最后一个单位工作期间(解除或终止合同前)最后一个月出具工资表。
一般情况下,如果单位确实将你的档案丢失,恐拍很难再办理补办档案手续,如果能补当然最好,如果不能补的话,你只能要求单位赔偿你的损失了。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第5条规定,劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的定金、、抵押金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议,经劳动争议委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。据此,你可以向机构和法院主张权利。可是,具体的损失数额是多少,不好确定。各地法院的判法都不一样。
企业职工档案丢失、损毁怎么补办 【所需材料】 单位应提供: 1、重新补签的劳动合同书; 2、终止、解除合同文件。 【办理程序】 1、对丢失损毁职工档案负有责任的单位,向所在市或县(市)劳动保障行政部门提出补办认定申请报告。 2、申请单位依据劳动保障部门提供的建立档案目标,负责组织收集补办人认定应提供的有关凭证、证明材料,并提供申请补办认定档案职工的户口及身份证原件、复印件、公安部门出具的本人户籍底案和个人补建档案的履历自述材料。 3、申请单位携同职工本人到所在市或者县(市)劳动保障行政部门提交补办认定材料。 4、劳动保障行政部门对申请单位提交的补办认定材料进行初审。 5、劳动保障行政部门对初审后认为提供材料不充分的,向申请单位出具《补正材料通知单》,由申请单位继续收集补充材料。 6、劳动保障行政部门对初审合格的申请单位出具《受理通知书》。 7、申报单位收到《受理通知书》后,受劳动保障行政部门委托,在申请单位进行公示,公示时间不得少于七个工作日。 8、经公示无异议的,由劳动保障行政部门办理补办认定手续。
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