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【1】单位缴纳社会保险费是强制险，包括养老保险，医疗保险，失业险，（劳动者本人也要缴纳这三种险一部分的）工伤保险，计划生育险。（这两种险劳动...
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1、病假根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 2、事假员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/20.92天；员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/20.92天/8小时。
【1】提前生育单独二孩，计划生育部门下了征收社会抚养费书。决定书上是有最后交款日期的。【2】你应该按照江苏省人口与计划生育条例规定，去缴纳社会抚养费。【3】你要出国，应该在最后交款日期前，缴纳社会抚养费。【4】你是全家长期在国外定居呢？还是妻子两个孩子留在国内生活？【5】如果是前者，必须交社会抚养费后，才允许出国。如果是后者，缴纳社会抚养费的事情，在最后交款日期前，由妻子缴纳，不影响你出国。【6】不按时缴纳社会抚养费，计划生育部门可以申请法院强制执行的。
享受失业保险待遇必须同时具备下列3个条件：第一，按照规定参加失业保险，据单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；第二，非因本人意愿中断就业的；第三，已办理失业登记并有求职要求的。具备上述条件的失业人员可以领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇。失业后发给3个月的失业保险金，以后每增加1年缴费时间，增发2个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为24个月。失业员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料： （一）本人身份和本人照片； （二）所在单位出具的终止或者解放劳动合同书； （三）劳动保障厅行政部门的职业介绍机构出具的求职证明。
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