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社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。在同一省内是可以通用的。持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事...
【1】单位缴纳社会保险费是强制险,包括养老保险,医疗保险,失业险,(劳动者本人也要缴纳这三种险一部分的)工伤保险,计划生育险。(这两种险劳动...
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被视为已缴费社保就是参加社保的年限。 一、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的。 只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。
综合保险属于地方性政策(上海市),保费低,待遇也相对较低: (1)是为了维护外来从业人员的合法权益,规范单位用工行为,维护劳动力市场秩序; (2)综合保险包括工伤(或者意外伤害)、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇; (3)外来从业人员在参加综合保险期间的保费全部由用人单位承担,个人不需要承担; (4)综合保险在当事人失业后,不能转移保险关系,不能续缴和补缴;(5)连续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补贴凭证,并在退休之年一次性兑现老年补贴。社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度: (1)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度; (2)社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿; (3)是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定; (4)社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险; (5)社保关系在接收地的社保部门同意接收的前提下,是可以转接、续缴、补缴的。
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