因病提前退休的还要交医保吗

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• 问企业职工因病因病提前退休的有哪些规定
  

  第一，国家已经取消了工伤提前退休，所以，你说的工伤提前退休是不存在的。第二，职工病退提前退休，即使到了法定退休年龄，依然按照原来的办法支付退休金，不发生任何变化，不办理重新退休，也不重新核定退休待遇，因为虽然你的年龄到了正常退休年龄，但是你的缴纳养老保险年限，或者工龄（现在叫视同缴费年限）依然未变，为国家的贡献依然没变，待遇也不会改变第三，职工一生只能办理一次退休，退休了就不能再次办理退休。病退也是经过国家批准的一种退休办法。

• 问病退休怎么办企业职工因病或非因工负伤提前退休
  

  因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休（职）：（1）经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。（2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年，且在职期间按规定足额缴纳养老保险费；（3）男年满50周岁，女年满45周岁可办理退休；男未满50周岁、女未满45周岁，经本人申请可办理退职。其退休（职）金按其距法定退休年龄（男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁）每提前一年扣减2%，提前时间不满一年的不扣减。病退人员达到正常退休年龄后，基本养老金不再重新计算。

• 问因病提前退休养老金怎么算
  

  1、如果劳动者因病办理提前退休，经当地劳动能力鉴定机构认定完全丧失劳动能力，由本人申请，社会保险经办机构审核，可以按规定领取养老金。 2、养老金标准根据职工缴费年限和缴费工资水平确定，具体办法和标准按省级政府规定执行。

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