工伤骨折赔偿标准是什么？

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• 问工伤骨折赔偿标准是什么标准
  

  由单位或社保承担。属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

• 问工伤骨折赔偿标准是什么
  

  只要发生过骨折就肯定构成十级伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残。如果你20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔七万元左右，九级应赔十四万元左右。 但是，你必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。

• 问工伤骨折赔偿标准是什么?
  

  首先看你受伤的原因了，如因工作原因造成的，先申请工伤认定再做劳动能力等级鉴定，鉴定出后按照级别才能给你算出具体工伤赔偿数额了，你的等级大概是个九级左右，具体还得以鉴定结果为准。九级的话你可以行享受一次性伤残补助金9个月本人工资；一次性医疗补助金为18个月的本人工资；伤残就业补助金为9个月的本人工资，合计为36个月的工资补偿。

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