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先和单位协商,协商不成,你可以依法提起劳动争议仲裁,这个是免费的。1、工伤认定之后,如果伤残构成等级,应去专门的鉴定机构作劳动能力伤残等级鉴定。 2、根据鉴定结论计算赔偿数额。 3、与单位协商,如协商不成,向当地劳动仲裁部门提起工伤赔偿仲裁。
工伤认定书下发后,公司不给予的劳动者可以要求劳动行政部门重新出具工伤认定书。只有工伤认定下来,劳动者才能申请工伤认定,工伤认定出具结果后,才能根据残疾等级的要求享受工伤待遇。
单位不肯给你申请工伤认定,你自己申请工伤认定,无需单位盖章。劳动案件处理程序: 1.首先需要向劳动局申请工伤认定,由劳动部门出具工伤认定书。 2.然后需要向劳动局申请劳动能力鉴定。 3.赔偿项目包括医疗费、一次性残疾补偿金、护理费、营养费等项目。 4.依据鉴定结论,综合您的年龄、收入等各种因素,计算应该得到的赔偿数额。
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