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根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种...
男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资...
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按人事管理权限报市有关部门批准后，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳，可以提前离岗，经组织批准。在法定退休年龄内教师提前退休的新政策工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，本人自愿申请，计发退休费，经批准可以提前退休。男年满50周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，领取离岗时的基本工资，经本人申请。医疗保险享受原单位待遇。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金，或工作年限满30年的事业编制人员，如本人自愿，在原单位办理退休手续、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，一并计算工龄，允许提前退休。凡工作年限满30年;或男年满53周岁
提前退休：即比正常退休年龄（男60，女50，女干部55）提前。这有两种，一种是在有毒有害工种岗位连续工龄满10年且男满55女满45（这种叫有毒有害工种提前退休）；一种是因工致残，完全丧失劳动能力（这种叫因病提前退休/病退）。现在国家对提前退休控制比较严格。有毒有害工种提前退休首先必须要该单位的有毒有害工种有过备案，而且档案中必须有连续从事该工种10年的记载。病退则必须有医院诊断证明并且经过劳动局组织的劳动鉴定委员会确认。
国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条：符合下列条件之一的，应该退休：（二）从事井下、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。（三）男年满五十周岁，妇女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医生证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力。第十二条：各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件，防止任意扩大退休、退职范围。
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