公司拖欠工资该到哪投诉

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• 问公司拖欠工资要到哪儿投诉
  

  公司拖欠工资可以向以下部门投诉： 　　一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。当地劳动保障监察机构的投诉电话可拨打全国统一的劳动保障咨询热线12333（一些地区没有开通可以通过114查询，有些地区需要通过固定电话拨打）。 　　二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 　　三、通过诉讼途径解决。这又分三种情况： 　　（一）针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。 　　（二）经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行。 　　（三）在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下，员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。

• 问到哪投诉中介公司拖欠工资
  

  1.根据描述应该是属于劳务派遣单位的派遣工。那么派遣单位拖欠员工工资，依然是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。 2.依据《工资支付暂行条例》 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问公司拖欠工资应该去哪投诉？
  

  1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

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