退休人员下半年什么时候通知解聘

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• 问低保人员退休年龄什么时候
  

  职工的退休年龄与他们所从事的工作类型有关，与他们是否享受最低生活保障无关。根据《国务院关于工人退休、退休的暂行办法》的有关规定，一般男人60岁，女人50岁，连续10年可退休；从事地下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作，男人55岁，女人45岁，连续10年；或者男人50岁，女人45岁，连续10年，由医院证明，经劳动评估委员会确认，完全丧失劳动能力；或因工致残，由医院证明，经劳动评估委员会确认，完全丧失劳动能力。

• 问退休人员解散返聘公司，退休人员拿什么补偿金
  

  公司解散退休人员原则上没有任何补偿的，退休退休人员和企业之间不是劳动关系，而是劳务关系，不需要支付任何补偿。使用者可以由人道主义决定是否给退休人员经济补偿。

• 问退休人员返聘年假吗？
  

  若合同没有约定，年休假不适用退休返聘人员。劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后，与用人单位之间建立的已不再是劳动关系，而是劳务关系。企业聘用退休人员的，不构成劳动法意义上的劳动关系，只成立民法意义上的劳务关系。因此，作为劳动法规范范围的年休假不适用退休返聘人员。

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