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经招标投标程序依法产生中标人后,一方拒绝签订合同而应承担主管部门责令改正、处以标的千分之五的罚款等行政法律责任,是明确的。但拒绝签订合同者应...
1、按照招标法第五十九条招标人与中标人不按照招标文件和中标人的投标文件订立合同的,或者招标人、中标人订立背离合同实质性内容的协议的,责令改正...
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甲方中标后未签订合同的处理:自动放弃中标的投标人应由招标人没收投标保证金,造成的损失应赔偿。中标后不后不能随便放弃中标,除非有特殊情况,否则中标人放弃中标,需要承担相应的法律责任,因此中标人不能放弃中标。
1.研究一下《劳动合同法》2.根据自己的情况,确定一下你要使用那个条款,要向公司提出那种赔偿。3.收集证据(可以作证的物证,譬如你说的电脑资料,签到本,工资签收本等,如果是书面的,最好是原件。同时可以向你的还在职的同事求证,这个也是认证。4.根据你掌握的资料和证据,到当地劳动仲裁委员会立案,要求劳动仲裁。如果你不是很清楚怎么具体操作,可以去劳动局或者律师事务所咨询。友情提醒:我不知道你是在什么地方,当地的情况如何。不过既然你们的公司都不签劳动合同的,那么这个地方的法制很不健全(全国大多数二线城市都这样,经济发达的尚且如此,那些落后的可想而知),所以做好失败的打算,另外,现在很多你说的这种单位,都是一定程度涉黑的,不然不可能这么嚣张。请珍惜自己的生命!希望你的事会得到很好的解决,同样希望在不久的将来,不会再有这样的事发生!
中标后,甲方责令改正不签订合同的,可以处中标项目金额不足5/10/10的罚款。中标人确定后,招标人应向中标人发出中标通知书,对招标人和中标人具有法律效力。招标人与中标人不按照招标文件和中标人的招标文件签订合同的,应当依法承担法律责任。
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