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山西省全日制劳动合同书怎么写?

2022-07-10
虽然未订立合同,但双方存在事实上的劳动关系。在存有事实上劳动关系的情况下,辞职是否应提前三十天通知单位,认识不一。我认为不需要,因为不订劳动合同是单位的过错,且是违法行为,针对此违法行为员工随时可提出辞职。应在单位工商登记地提起劳动争议仲裁

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