上班车祸全责公司怎么赔偿-法师兄

具体的责任要以交警出具的交通事故责任认定书为准。如果是因为工作原因造成的伤害是可以申请工伤赔偿的。你可以申请认定工伤，工伤认定后可以进行伤残鉴定，要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿，公司如不配合解决，你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

答

1、如果有劳动合同的话，可以直接向劳动局申请工伤认定； 2、如果没有劳动合同的话，申请工伤认定先得收集一些能证明与公交公司存在事实劳动关系的...

答

如果是下班途中交通事故，不是自己主要责任造成的，可以申请工伤认定，要求工伤赔偿，工伤赔偿范围包括：医疗费，住院期间营养费，护理费，交通食宿费...

1.这起交通事故由于是在履行工作过程中发生的，所以应认定为工工伤。如果公司买的有工伤保险的话，相应的工伤待遇应由工伤基金和用人单位来承担。如果公司没买工伤保险的话，那相应的工伤待遇就应该全部由用人单位来承担。 2.此起交通事故发的发生，又属于第三人侵权，这就是所谓的“第三人侵权和工伤保险责任的竞合”，我们认为，此时，劳动者是可以在享受工伤保险的基础之上，再要求第三人对劳动者的损失进行赔偿。

1、上下班途中非自己主要责任的机动车事故才视为工伤，所以您先要取得交警部门出具的事故责任认定书，看如何认定责任。2、如果您是非主要责任，则构成工伤，可以要求公司申请先申请工伤认定；工伤认定后，申请劳动能力等级鉴定；确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。3、但在仲裁之前，您需要收集证据您与公司之间的事实劳动关系，证据例如：工资条、人证等等。

1、事故责任由公安交警部门根据交通规则和事发现场的交通状况依法作出认定。 2、你的亲戚的情况既属于交通事故，又属于工伤。 3、交通事故方面：可以依法委托律师起诉对方车主、司机和保险公司承担赔偿责任；赔偿的项目包括医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾（死亡）赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、鉴定费、必要的交通费、住宿费；具体的赔偿金额要根据受害者的年龄、户口性质和案件情况详细计算。 4、工伤方面：可以先申请工伤认定，待治愈后申请劳动能力鉴定，评级以鉴定结果为准。赔偿：工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费,医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 5、无论工伤还是交通事故，赔偿项目较多，且需要提供较多的证据，诉讼需要技巧，建议依法委托专业律师代理，争取最大赔偿额。