上班公司车祸怎么赔偿

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• 问上下班车祸公司怎么赔偿
  

  上下班发生交通事故，不是主要责任，可以算工伤的。一般先处理交通事故，不足部分可以要求公司赔偿。 你们可以协商解决，协商不成，你们尽快向法院起诉要求人身损害赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 受害人死亡的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，丧葬费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。

• 问上班路上出车祸公司怎么赔偿
  

  事实属于工伤，可以主张工伤赔偿；同时也可以向肇事者主张赔偿！ 人身损害的赔偿项目是： 1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、因伤致残的，赔偿项目还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。以及精神损害抚慰金等！ 具体赔偿数额根据责任、伤害程度(需鉴定确认)、保险情况和个人、各地具体情况不同等而不同，建议咨询当地律师！

• 问在上班路上车祸公司怎么赔偿？
  

  如果是受到非你本人主要责任的交通事故伤害那么是可以申请工伤认定的，工伤认定后可以进行伤残鉴定，要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿（医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等），公司如不配合解决，你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。

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