已被公司裁员会怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问被公司裁员怎么赔偿？
  

  裁员分为合法裁员和非法裁员，赔偿不同。依照《劳动合同法》的规定，合法裁员，并支付经济补偿。非法裁员不依法裁员，需要支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市，设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资为三倍的，按照职工月平均工资为三倍的金额支付经济补偿，最高支付经济补偿年限不得超过十二年。用人单位违反《劳动合同法》解除或者终止劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。

• 问被公司裁员会怎么补偿
  

  被公司裁员会获得下列补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问员工被裁员怎么赔偿公司
  

  《劳动合同法）第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 也就是你前十二个月的实发平均工资

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  公司裁员怎样赔偿

  615人已观看

• 1'06
  被公司裁员了有赔偿吗

  1,932人已观看

• 0'59
  上市公司裁员怎么赔偿

  3,282人已观看

• 1'01
  公司裁员一般怎么赔偿

  2,218人已观看

相关普法查看更多

• 
  被公司裁员怎么赔偿

  139人已浏览

• 
  公司裁员会怎么赔偿

  116人已浏览

• 
  公司裁员会怎么赔偿员工

  126人已浏览

• 
  被公司裁员会怎么补偿

  100人已浏览