相关问答
依据《工伤保险条例》第三十五条的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...
如果是工伤,可依法要求总共44个月工资的工伤赔偿和其他赔偿。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社...
大家都在问查看更多
工伤赔偿费用有: 受伤人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、伤者休养期间的全额工资,应当予以赔偿。 受伤人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,也应当予以赔偿。 受伤人死亡的,除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受伤人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
1、你咨询的是劳动合同工伤类,我据此推定你为工伤,八级伤残应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资; 2、劳动合同期满,或你本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以你公司所在地的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算26个月工资。3、你还可要求精神损失赔偿。
8级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:11个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为8万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:3.5万元
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
220人已浏览
203人已浏览
358人已浏览
233人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询