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(1)违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。(2)发生一方违约后、守约方要求违约方...
合同违约一般需要不超过实际损失的30%的滞纳金。具体违约金金额可由当事人协商确定;当事人认为违约金金额不合理的,可以请求法院或者仲裁机构调整...
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你这种问题我处理过很多,一般是这样的: 1、按照劳动法规定,违约金只存在于违反竞业限制和服务期 2、服务期是要对你进行专业技术培训的,所以,还要看你培训的内容。看是否是专业技术培训,另外违约金的数额也是有规定的,不得超过用人单位提供的培训费用 3、注意看公司有没有违约,有没有按约定支付工资,如果公司违约,你可以解除约定 我们这类案子做过很多,完全有信心帮你赢取权利,
签订合同,违约金的赔偿金额一般由双方共同约定,但是最高不能超过所造成的损失的百分之三十。如果超过百分之三十的话,当事人是可以要求法院判决降低赔偿金金额的。当然如果约定的违约金低于损失,法院也可以判处提高违约金。
合同的违约金计算应按照签订合同时所达成一致的数额计算,一般合同违约金的约定应结合合同标的额大小违约成本违约风险违约可能造成的损失综合确定,不超过合同价款的30%。
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