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如果单位没有为你母亲申请工伤认定,你们应当及时申请,造成劳动能力下降的还需要申请劳动能力鉴定,然后根据具体的鉴定结果要求单位支付相应的工伤保...
您应当要求您父亲所在单位向劳动局申请工伤认定,在工伤事故发生之后1个月内单位没有申请的,您父亲可以以自己名义申请。如果能确认属于工伤,则可以...
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谈你母亲的法律责任为时过早,首先由死者家属申请进行尸体死因法医鉴定,明确死亡原因。要追究你母亲(个体工商户)对他的死亡承担法律责任不妥当,因为他的死亡发生在非工作时间,非因工死亡。我们办理过的一起酗酒死亡在煤场宿舍的案件并没有给予赔偿。因此,仅建议给予死亡抚恤金、丧葬费用。其他建议不给,毕竟不是小额款项。都要买单,那么企业如何进行经营,什么都赔,又不是送财童子。社会的和谐,不能太显失公平做为代价。以上观点,如果法医鉴定出死亡原因与环境及工作有关(职业病),则另当别论。
首先要确定你父亲跟用工单位存在劳动合同关系,才谈得上工伤的问题,其次,要通过劳动行政部门依法作出工伤认定决定书,在申请劳动能力鉴定,最后劳动仲裁主张工伤保险待遇。如果你父亲跟用工单位就是否存在劳动关系有争议而又无法得到确认,那么只能走人身损害索赔的方式了,并且工伤和人身损害伤残鉴定适用的依据和标准是不同的。
可以要求补偿,依照我国的法律,你父亲应当先向劳动仲裁部门申请仲裁,如果对仲裁裁决不负,才可以提起诉讼。在劳动仲裁中,会对你父亲是否应该恢复工作、一次性赔偿费、各种社会保险的补缴等问题进行裁决,但是一定要快,因为劳动仲裁的时效比较短,从劳动争议发生之日起60天。因为20年即使要一次性赔偿金,也是一个不小的数目啊!
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