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如果符合如下情形，属于工伤，到人力资源和社会保障局申请工伤认定。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在...
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道...
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被楼上掉落的烟灰缸砸伤头部，由烟灰缸主人承担赔偿责任，找不到责任人的，可以报警处理。公安机关应当依法及时调查，查清责任人。 从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的，由侵权人依法承担侵权责任；经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。 物业服务企业等建筑物管理人应当采取必要的安全保障措施防止高空坠物的发生；未采取必要的安全保障措施的，应当依法承担未履行安全保障义务的侵权责任。
按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等； 4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。
已经构成八级伤残和十级伤残。如果是劳动关系就要求工地申报工伤，如果是劳务关系，就起诉工地承包方和发包方，以及包工头，要求赔偿医疗费、误工费、营养费、护理费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。
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