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拖欠民工工资现象的发生,那工地拖欠工资找哪个部门投诉呢,没有签订劳动合同不是主要原因。虽然按照劳动法规定,用人单位与劳动者必须签订劳动合同,...
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以...
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一、建议你尽快在一年内向有关部门提出申请,你提出申请有得回来的可能性,你不提出申请就等同于你自己放弃了。另外根据以往案例,你拖延时间越久得到工资的概率越低,尽快申请。二、拖欠工资一般有四种途径处理:1、向当地人民调解委员会申请调解2、向当地劳动监察部门投诉3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁4、委托当地劳动方面的律师代为处理
工资拖欠的,可以向当地劳动执法部门报告,劳动部门执法监督人员协助协调解决。你也可以向当地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。如果你不接受仲裁,你也可以向人民法院起诉并强制执行。如果你付不起诉讼费,你也可以申请减免诉讼费。简而言之,在政府和法律的帮助下,你应该得到应得的报酬。
单位拖欠工资的行为是违法的,你有权主张单位按时支付您应得的劳动报酬以及延迟支付工资的经济补偿金。即根据劳动部门1994年颁发的481号文件你可以要求支付工资报酬的百分之二十五作为经济补偿金。 建议直接去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁以维护自己的合法权利。
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