工地拖欠农民工工资-法师兄

一、建议你尽快在一年内向有关部门提出申请，你提出申请有得回来的可能性，你不提出申请就等同于你自己放弃了。另外根据以往案例，你拖延时间越久得到工资的概率越低，尽快申请。二、拖欠工资一般有四种途径处理：1、向当地人民调解委员会申请调解2、向当地劳动监察部门投诉3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁4、委托当地劳动方面的律师代为处理

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工资拖欠的，可以向当地劳动执法部门报告，劳动部门执法监督人员协助协调解决。你也可以向当地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。如果你不接受仲裁，你也可...

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劳动和社会保障部、建设部《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题通知》中，对用人单位拖欠克扣工资等行为而引起的劳动争议案件，劳动争议仲裁机...

如果对劳动报酬约定不明确，可以重新协商；协商不成，适用集体合同规定；没有集体合同的，实行同工同酬；如果用人单位拖欠劳动报酬，可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

当今社会，农民工工资拖欠现象较为普遍，而农民工也不知道出现这种情况该怎么办，那么拖欠农民工工资该怎么办呢，有什么好的处理方法拖欠农民工工资该怎么办：第一，要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有权获得劳动报酬，有权处理劳动争议和法律规定的其他劳动权利。农民工工资拖欠引起了全社会的关注，受到了中央的高度重视。国家有关部门正在采取相关解决方案，要保持冷静的心态，理性处事。第二，学会用法律维权。工资拖欠的，可以向当地劳动执法部门举报，劳动部门执法监察人员会帮助协调解决；也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁不服的，也可以向人民法院提起诉讼，强制执行；如果付不起诉讼的钱，也可以申请减免诉讼费。总而言之，借助政府、法律的帮助，得到应得的报酬。第三，劳动和社会保障部门已经要求各地重视农民工合法权益的保护。以企业恶意拖欠、克扣农民工工资为重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补偿拖欠工资，保护农民工合法权益。据悉，北京市劳动部门加强了劳动执法监督，尤其是拖欠农民工资的，举报一件要查处一件。

没有甚至你可以提起劳动仲裁主张未签劳动合同期间的双倍工资（当然是如果你不想干了的情况下）单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。