产假期间员工的员工的社保怎么交

大家都在问查看更多

• 问产假期间员工保险怎么交
  

  如果该职工购买生育保险 女职工休产假期间，工资由劳动部门支付。 社保用人单位须支付单位应交部分。自己支付个人缴纳部分

• 问单位给员工交了社保, 产假期间工资怎么算
  

  女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；

• 问员工病假期间该交社保吗
  

  1、员工请病假期间也应当交社保。 2、单位每月都需要按照社保经办机构确定的费率来为员工依法缴纳社保，而员工的个人缴费部分则由单位代扣代缴。 3、除社保外，单位还要依法付给员工病假工资。 4、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  员工休产假期间社保费怎么扣

  6,932人已观看

• 0'53
  员工工伤社保怎么赔付

  2,337人已观看

• 0'53
  病假期间辞退员工怎么赔偿

  4,337人已观看

• 1'09
  怎么帮员工补缴三个月的社保

  4,075人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工产假期间社保如何缴纳

  216人已浏览

• 
  员工生病期间社保怎么交

  851人已浏览

• 
  员工病假期间的社保费由谁缴

  378人已浏览

• 
  员工请病假期间应当交社保吗

  333人已浏览