值班和加班一样吗

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• 问两班倒和加班一样有加班费吗？
  

  看单位是否有申请综合工时制度，如果申请了综合工时，综合计算工作时间超过法定标准的（即每周40个小时），超过时间按1.5倍计算加班工资；法定节假日工作的，按平时工资3被计算。一般劳动合同上都会写清楚。 如果是标准工时制，平时加班是1.5倍工资；周末加班的，如果可以安排补休，不用支付加班费，不能安排补休的，加班费为平时工资的2倍；法定节假日加班的，工资为平时工资的3倍。

• 问加班和值班的区别.
  

  加班一般指每天八小时工作之外的时间，周一到周五除了八小时之外的工作算加班，加班按你日工资基数的150％支付。 值班一般是除了五天工作日之外，因工作性质的特殊，仍需要值一天班（八小时之内），此种情况下的值班，一般是按日工资基数的200％支付，如果值班敢在法定假日，需要支付300％的工资。 法定节假日只要是八小时内在单位，单位没有要求有什么工作量及任务，算值班。补助按日工资基数的300％支付。

• 问加班和值班的区别
  

  加班与值班的性质不同，加班是指劳动者根据用人单位的要求，在8小时之外、休息日、法定节日等时间继续干原工作，而值班指劳动者根据用人单位的要求，在正常工作之外，担负一定的非生产性责任，主要是因单位安全、消防、行政等要求，担任单位临时安排或制度安排与劳动者本职工作无关的工作。如果在法定节假日，公司仅仅要求你们值班，不需要干原来的工作，也没有具体的生产或者经营任务，则应当认定为值班，值班就不能计算加班工资。

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