被公司开除工资怎么办

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• 问被公司开除工资怎么算
  

  工资应该发放，但是没有补偿。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

• 问被公司开除, 工资没有发怎么办
  

  第一，可以要求雇主承担赔偿责任，支付赔偿金；第二，协商无果，可以向法院起诉，要求雇主赔偿医疗费、医药费、交通费、误工费、护理费、残疾赔偿金、后期治疗费、住院伙食补助费、被扶养人生活费、鉴定费、精神损害赔偿金等费用；

• 问被公司开除工资怎么算呢？
  

  1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用2、用人单位不得苛扣劳动者工资，如果用人单位违法，建议向劳动监察部门投诉；3、

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