工伤认定书下来多久可以仲裁-法师兄

如果受理了60日内作出工伤认定或者认定不构成工伤。结论作出后60日内任何一方都可以提起行政复议和行政诉讼。这个日期就按复议和诉讼了，诉讼当然有一、二、再审程序。这个经过了还有劳动能力鉴定程序一般得3鼐月以上，劳动能力鉴定委员会应当在60日内作出鉴定结论，得到结论后双方还可以在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。如果双方都认可这时就可以提出仲裁了。当然受理工伤认定后，没有劳动合同，单位又不认可存在劳动关系，就有可能进入确认劳动关系程序。确认劳动关系要申请仲裁，一般3个月，确认后双方均可起诉，一审后可二审、再审，这个时限就按诉讼时限了。

答

工伤认定后申请仲裁的时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主...

答

依据《工伤保险条例》社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工...

工伤鉴定书下来就可以申请仲裁。一般公司需要在工伤事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出工伤认定申请。需注意劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。由此可以看出，只要你在一年内向当地的劳动保障部门提出申请工伤就可以了，也可以拿到工伤认定书

依据《工伤保险条例》第六十二条“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”故应当由用人单位支付工伤保险。关于工亡的具体待遇依据本条例第39条“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”