相关法规
相关问答
确认劳动关系的劳动争议案件适用于劳动仲裁前置。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请仲裁的劳动争议期限为...
确认劳动关系适用于劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效...
大家都在问查看更多
确认劳动关系适用于诉讼时效,但同时适用于仲裁前置。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。
确认劳动关系适用于劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。
确认劳动关系适用于诉讼时效,但必须经过劳动争议仲裁程序。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼;逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼;对仲裁裁决不服的,自收到仲裁裁决之日起十五日内提起诉讼。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
433人已浏览
2,359人已浏览
105人已浏览
90人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询