劳动关系确认时效与诉讼时效是否一致
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劳动关系确认不适用诉讼时效。劳动关系确认属于劳动争议,应当先申请劳动仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>未订立劳动关系时劳动关系确认的办法
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未订立合同时,劳动关系确认的办法如下: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对确认劳动关系诉讼时效怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动关系确认诉讼时效如何计算?
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确认劳动关系,适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期为一年,但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议确认劳动关系适用起诉时效吗
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劳动关系确认之诉适用一年的仲裁时效,为防止权利人不及时行使自己的权利,有效避免案件发生时间与诉讼时间...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>关于确认劳动关系的时效有哪些
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确认劳动关系的争议可适用仲裁时效,因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
确认劳动关系诉讼时效怎么办,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询法律如何规定劳动关系确认诉讼的时效
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劳动关系的诉讼时效是一年,当事人应当在知道或着应当知道权利受到侵害之日起一年内提出仲裁申请,对仲裁结果不服的,可以在十五日内提取劳动争议诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系诉讼时效多久,有哪些相关的规定
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确认劳动关系的诉讼时效是十五日,当事人不服仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。而申请劳动仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对确认劳动关系诉讼时效怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同劳动关系确认之诉的时效是多久
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劳动关系确认之诉的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;对仲裁裁决不服的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系到期后还能否进行诉讼时效的确认
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申请确认劳动关系的争议属于劳动争议,适用仲裁前置,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>申请劳动关系确认,怎么办?
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无法确认劳动关系,发生伤害事故,不能按工伤赔偿,可以按提供劳务者受害责任纠纷向法院起诉要求赔偿。 用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>债务人超过诉讼时效怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询借条诉讼时效过了三年怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到确认劳动关系诉讼时效怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
确认劳动关系诉讼管辖地如何确认?
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会根据用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。这里的所在地指的是用人单位的注册地,用人单位的注册地与经营地不一致的,则由经营地管辖,双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动关系确认时效的问题
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有仲裁时效,自事实劳动关系结束后一年为仲裁时效。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系诉讼有时效吗,劳动关系起诉时效是多久
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劳动关系的诉讼时效是一年,当事人应当在知道或着应当知道权利受到侵害之日起一年内提出仲裁申请,对仲裁结果不服的,可以在十五日内提取劳动争议诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系,仲裁认定什么时候生效
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时效确认劳动关系适用于仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>确认劳动关系是否是确认之诉?
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确认劳动关系是一项法定确认之诉,确认之诉在法院审判过程中经常用到,这行为往往发生在原告与被告之间。确...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
最高人民法院关于诉讼时效怎么规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询欠款诉讼时效怎么计算
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年法院确认劳动关系时效
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计量。前款限定的仲裁时效,因当事人一方向另一方当事人主张权利,或者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系纠纷如何确认时效
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有仲裁时效,自事实劳动关系结束后一年为仲裁时效。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到确认劳动关系诉讼时效怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系确认怎么申请
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是,劳动关系是用人单位承担工伤赔偿的前提之 一,如果劳动者与用人单位不存在劳动关系,劳动者不是因为给...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>普通诉讼时效和最长诉讼时效区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询确认劳动关系有效的时效有哪些
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确认劳动关系无时效限制,即确认劳动关系不适用仲裁时效。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。同时,对劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬而发生...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确认有哪些时效限制?
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确认劳动关系的争议属于劳动争议,申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。因当事人一方向对方主张权利等原因中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或其他正当理...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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