单位辞职后社保医保怎样续交-法师兄

单位辞职后社保医保的缴费方法如下：1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以个人缴纳；2、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区；3、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用；4、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除；5、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额。

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一般你辞职后，单位会给你的五险一金办停，但是你之前已经交过的还是存在的，等你找到新的单位以后还可以再转过去，再续上就可以了，之前的交费还是存...

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单位辞职后医保怎么办的话你可以看一下下面你没有去单位上班了，原单位应该为你办理劳动终解备案手续，也就是停保手续，这个在单位交的自己是办不了的...

从单位离职后，可以自己继续缴纳养老保险。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续： 1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。 2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办

在原单位辞职，应当办理社会保险关系转移手续，否者到新单位可能会存在不能缴纳的情形。个人档案应当按照当地的规定进行相应的移交，每个地方的规定不一样，请具体咨询当地的行政部门。用人单位应当在解除或者终止劳动合后十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。不按时办理的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。出具解除或者终止劳动关系的证明，办理档案和社会保险转移手续，是劳动合同解除或者终止后，用人单位应当尽的义务，劳动者也应该积极配合。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

辞职后可以以灵活就业人员身份参加“个体工商户和灵活就业人员养老保险”。辞职后，当事人可以将原职工养老保险转入户籍所在地的社保机构，转移的同时申请参加个体工商户和灵活就业人员养老保险。办理后，前后的缴费时长、个人账户余额累计计算。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。该保险缴费金额＝缴费基数*20％，其中缴费基数是当事人在当地社保本年度限定范围内自由选择。