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有几方面要注意: 第一、考察该啤酒是否属于合法生产,是否具备酿酒相关资质以及其他一切酿酒业需要的相关证件。 第二、该啤酒是否具有完全的知识产权,避免造成侵权。 第三、您是否具备代理酒类销售资质。 第四、当然商业上的考量就更加重要,比如该品牌在您代理的区域是否有竞争力,您与啤酒公司之间的商业条款是否有竞争力。 第五、当然,最关键的要有即能防范风险又能保障商业价值的合同条款。 其他方面的注意事项,需要进一步了解您的情况再进行下一步策划回答。
签订劳动合同的注意事项有: 1、用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险; 2、用人单位与劳动者可以约定试用期,但最长不得超过六个月; 3、订立劳动合同应当采用书面形式。
(一)合同的基本条款要具备,尤其是交易的内容、履行方式和期限、违约责任要约定清楚。 (二)查阅国家对该交易有无特别规定,目的在于确定双方的权利义务是否合法有效。 (三)向律师事务所、公司法律顾问咨询相关业务的实际开展情况,了解业务发生纠纷的概率和纠纷的起因、种类,以便在订立合同时尽可能避免同样缺憾的发生。 (四)可能的话,通过行政机关的公证、律师见证和公证,通过相关机构的中介作用,使合同的内容尽可能完备。
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