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劳动仲裁员是指劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)聘任的处理劳动争议的工作人员,分为专职仲裁员和兼职仲裁员。专职仲裁员是指从劳动行政部门...
仲裁委员会的含义: 仲裁委员会是常设性仲裁机构,是独立、公正、高效地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的...
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应当向劳动合同履行地或单位所在地的劳动仲裁仲裁委提起仲裁,分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
我国《仲裁法》第13条明确规定,从事律师工作8年以上的人有资格担任仲裁员,因此具有律师身份的人担任仲裁员在法律原则上没有疑问。在我国的仲裁机构中,具有律师身份的仲裁员也占有很大比例。但是,在实践中,律师作为仲裁仲裁事件的代理人,有时作为仲裁员参加仲裁争议事件,这个角色的转换有可能引起冲突。这种角色的交叉可能会给仲裁案件的独立公正审理带来挑战,减少当事人对仲裁的信心。正是因为这个原因,一些仲裁机构要求在该机构担任仲裁员的人不能在该机构代理仲裁案件。这种台上.台下角色交叉可能引发的问题应当引起仲裁机构的重视,并应采取应对措施。这里的台上指律师在案件中担任仲裁员,台下指律师在案件中担任代理人。
仲裁委员会是常设仲裁机构,是独立、公正、高效地解决公民、法人和其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设仲裁机构。一般在直辖市、省、自治区人民政府所在地的市设立,也可以根据需要在其他设区的市设立。仲裁委员会不按行政区划层设立的,由市人民政府组织有关部门和商会统一设立,应当经省、自治区、直辖市司法行政部门登记。未经设立登记的,仲裁裁决不具有法律效力。
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