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实习期间,如果用人单位未按时足额缴纳社会保险、超过国家标准安排加班、加班不支付加班费、未按合同约定安排工作岗位、提供工作条件等情况,劳动者可以随时提出解除劳动关系,用人单位不得扣工资。 如果无上述情况,你要看合同和单位规定中,有无特殊约定,如无特殊约定,你也可以随时提交辞职报告,并要求其在实习期满前与你履行解除劳动关系手续和交接手续。
在实习期间是可以辞职的。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
在实习期间是可以辞职的。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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