工伤伤残待遇包括什么？-法师兄

主要包括： 1、生活护理费：工伤治疗结束后，生活不能自理，经过鉴定按照护理等级由工伤保险基金按月发放生活护理费。 2、一次性伤残补助金：经鉴定构成一级至十级残疾的，由工伤保险基金支付24至6个月本人工资(每低一级减少2个月工资)的残疾补助金。 3、伤残津贴：经鉴定构成一级至六级残疾的，由工伤保险基金按月支付残疾津贴。 4、一次性工伤医疗补助金：经鉴定构成五至十级残疾的，在解除或者终止劳动关系时，由所在单位支付工伤医疗补助金。 5、一次性残疾就业补助金：经鉴定构成五至十级残疾的，在解除或者终止劳动关系时，由所在单位支付伤残补助金。

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主要包括： 1、生活护理费：工伤治疗结束后，生活不能自理，经过鉴定按照护理等级由工伤保险基金按月发放生活护理费。 2、一次性伤残补助金：经鉴...

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工伤伤残待遇：经劳动能力鉴定委员会鉴定，评定伤残等级的工伤职工，享受伤残待遇。包括：（1）生活护理费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴...

工伤待遇主要包含报销部分、补助部分和赔偿部分。报销部分主要是医疗费、交通费、器具费；补助部分主要是停工留薪期间的工资、住院期间的生活费；赔偿部分主要是存在伤残的情况给予的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

主要包括：1、生活护理费：工伤治疗后，生活不能照顾自己，根据护理等级由工伤保险基金按月支付生活护理费。2、一次性残疾补贴：一级至十级残疾十级残疾的，工伤保险基金应当支付24至6个月的残疾补贴（每级减少2个月的工资）。3、残疾津贴：经鉴定为一级至六级残疾的，工伤保险基金应当按月支付残疾津贴。4、一次性工伤医疗补贴：经鉴定为5至10级残疾的，由本单位在终止或终止劳动关系时支付工伤医疗补贴。5、一次性残疾就业补贴：经鉴定为5至10级残疾的，由本单位在终止或终止劳动关系时支付残疾补贴。

1、生活护理费：工伤治疗结束后，生活不能自理，经过鉴定按照护理等级由工伤保险基金按月发放生活护理费。（1）完全不能自理：按统筹地区职工上年度月平均工资的50%发放；（2）大部分不能自理：按统筹地区职工上年度月平均工资的40%；（3）部分不能自理：按统筹地区职工上年度月平均工资的30%。 2、一次性伤残补助金：经鉴定构成一级至十级残疾的，由工伤保险基金支付24至6个月本人工资（每低一级减少2个月工资）的残疾补助金。 3、伤残津贴：经鉴定构成一级至六级残疾的，由工伤保险基金按月支付残疾津贴。（1）一至四级残疾：每月为本人工资的90%至75%（每低一级减少5%）。保留劳动关系，退出工作岗位，单位以伤残津贴为基数缴纳医疗保险费。符合退休条件退休者停发，补足差额。（2）五级、六级残疾：由用人单位适当安排工作；不能按排工作的，按月发本人工资的70%、60%，直至退休（改发退休金）。 4、一次性工伤医疗补助金：经鉴定构成五至十级残疾的，在解除或者终止劳动关系时，由所在单位支付工伤医疗补助金：（1）五至六级残疾：职工提出解除或者合同到期终止劳动关系时，由所在单位分别发放18、16个月的本人工资工资；（2）七至十级残疾：合同到期单位终止劳动关系，或者职工终止或者解除劳动关系时，由所在单位按本人工资分别发放14至8个月工资。 5、一次性残疾就业补助金：经鉴定构成五至十级残疾的，在解除或者终止劳动关系时，由所在单位支付工伤医疗补助金：（1）五至六级残疾：职工提出解除或者合同到期终止劳动关系时，由所在单位分别发放16、14个月的本人工资工资；（2）七至十级残疾：合同到期单位终止劳动关系，或者职工终止或者解除劳动关系时，由所在单位按本人工资分别发放12至6个月工资。