买了工伤保险怎么赔付

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• 问没买工伤保险怎么赔付
  

  用人单位没为职工参加工伤保险，职工在工作时间、工作场所内受到事故伤害的，按照工伤保险条例规定，由用人单位支付所有费用，包括:医疗费、康复费、住院期间的伙食费、护理费、停工留薪期间的工资福利待遇不变、劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金；解除劳动关系时，需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。（以上三项一次性补助金按伤残等级支付）。

• 问买了社保工伤怎么赔付
  

  不管你买的是什么保险，做工伤认定，只需要你是在公司上班时间，干与工作有关的事情受到的事故伤害就可以。至于你想的以后的赔偿或者医疗费什么的，既然该公司给你买而公司没有买，当然全部有公司承担。只是，如果你们公司不配合你做工伤认定的话，你要收集与证明你是工伤的证明材料。比如劳动合同，同事写的工伤事故发生经过并签字按手印之类的材料，到劳动局找仲裁委员会申请仲裁。

• 问公司没买工伤保险工伤怎么赔付
  

  根据《工伤保险条例》有关规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工在发生工伤后，可以向用人单位请求支付医疗费、伙食补助费、工伤康复费、残疾辅助器具费、护理费等费用。 职工在工作期间受伤，情况紧急下由职工自己先垫付的费用，在确认工伤以后，由用人单位进行赔偿时一并给付。如果单位不肯赔偿，可申请劳动仲裁要求获得赔偿。但受伤职工应保存医疗及其他费用的相关凭证，作为索赔的证据。 另根据工伤保险条例有关规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费。 《工伤保险条例》第六十二条

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