工伤保险费如何做账

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• 问个人缴纳工伤保险费应该怎么做账
  

  向员工缴纳工伤保险计算管理费－社会保障费科目××贷款：银行存款（或库存现金）×××。用人单位应当按照本单位职工工资总额和社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者不缴纳工伤保险费。

• 问员工保险怎么做账
  

  按准则要求，员工基本社保有由公司负担的部分和代员工缴纳的部分，账务处理如下： 一、计提 借：成本费用科目（制造费用、管理费用、销售费用等，按受益情况确定） 贷：应付职工薪酬-基本社保（公司负担部分） 二、从工资中代扣职工负担部分 借：应付职工薪酬-工资 贷：应付职工薪酬-基本社保（个人负担部分） 三、缴纳 借：应付职工薪酬-基本社保（公司+员工负担） 贷：银行存款 商业险可以在税前列支，但是需要按员工福利计算受益员工的个税，同其他福利一起入账。 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

• 问工伤保险费如何退
  

  已纳的费用不能退还，用人单位或个人可以解除，劳动关系证明终止到工伤保险经办机构办理减员手续。工伤保险是只有用人单位承担费用的社会保险制度，所以单位不能要求员工承担部分工伤保险费用。而且如果工人在工作过程中发生意外造成人身伤害，此时需要先申请工伤认定，然后才有可能获得相应的工伤保险赔偿。而且，往往会结合工伤鉴定的结果来确定应该享受什么样的工伤保险待遇。

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