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根据《工伤保险条例》第39条的规定，职工因工死亡，其近亲属不仅能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金，还能领取一次性工亡补助金。 一...
计算标准为上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍。也就是说，这个标准每年都会发生变化。 依据最新公布的数据为：36396x20=727920...
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7月23日发布的《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》明确说明： 从2011年1月1日起，依照《工伤保险条例》的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算，发放给工亡职工近亲属。你父亲如果是因生产安全事故造成的死亡，那么在2011年1月1日以后，可以享受这个标准。
法律规定，职工因工作原因死亡，一次性职工死亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2018年3月13日，人力资源和社会保障部正式发布《关于2018年一次性死亡补贴核定基数的通知》。根据全国城镇居民人均可支配收入，2018年一次性死亡补贴核定为727920元。
根据《工伤保险条例》规定：职工因工死亡，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金标准如下：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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