劳动合同工厂没盖章怎么处理

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• 问工地未签劳动合同，签了劳动合同给工厂没盖章怎么办
  

  劳动合同工厂未盖章一个月以上的，应当向劳动者支付月薪的两倍。用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当签订劳动合同。用人单位未在劳动合同文本上盖章的，合同不生效。

• 问没有签劳动合同工厂没有盖章单位有用么
  

  根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起，每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位未盖章的，视为未签订书面劳动合同，但员工已按劳动合同履行工作义务，单位也接受了员工的劳动，视为双方有实际劳动关系，员工可以要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

• 问劳动合同没有盖章
  

  1、虽然劳动合同未盖章，但只要双方认可的话，劳动合同还是成立的；但如果公司不认可的话，就视为你们之间未签订劳动合同，这样你可以要求每月支付二倍的工资； 2、公司未给你们缴纳保险，显然构成违法，你可以以此理由解除劳动关系并要求支付经济补偿金； 3、保险的问题，你仍然可以要求补缴或者补偿。 鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询

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