离职证明

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• 问离职证明没有离职证明怎么办
  

  用人单位出具证明的时间是在依法解除或者终止劳动合同的同时。按照《劳动合同法》的规定，如果该用人单位不出具《解除或者终止劳动合同证明》，劳动者可以到该用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，情况属实的劳动行政部门执法人员可现场下发责令（限期）改正通知书。 故如果你之前也签了合同的，该出具的还是要出具的。

• 问没有离职证明，能办离职证明吗
  

  在原公司离职前，可向公司开具离职证明，因为在下一份工作中或许会用到。 1、新公司会在试用期时让你提供原公司的离职证明，这也是在法律上保护其本身的权益。(有的公司不需要)2、如果养老保险手册在原公司离职前被丢，但没有补办，在新公司补办养老保险手册时，需要向有关部分提供原公司的离职证明。3、其他情况下需要提供离职证明。

• 问成都离职证明要不要离职证明
  

  在2015年5月4日后，若你以离职的平移提取公积金，需要准备以下资料：1、本人户籍关系证明原件及复印件一份，可使用户口簿；2、与单位终止劳动关系证明原件及复印件一份（也就是离职证明）；3、职工身份证原件及复印件一份；4、住房公积金联名卡；5、无公积金联名卡职工应提供所在单位签章的《成都住房公积金提取证明》一式两份和本人储蓄账户，托管职工需出具《成都住房公积金转移通知书》原件。可见离职证明还是需要的。

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