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文件整洁最基本要求。小学生做作业,如果老是涂来改去的,看上去也很不爽,更何况是产生法律责任和法律效果的合同文件?可是我们却经常发现一些合同书...
很高兴为你解答如何订立一份完备的合同,下面请看看。 第一部分:双方当事人名称、住址、法定代表人、联系方式等内容,再加上鉴于条款(即合同第一段...
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如果没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到部门或者申请解决。用人单位未与劳动者,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 4.考勤记录; 5.其它劳动者的证言等。
一种是夫妻二人合意离婚,就是夫妻双方有协议,协议将财产的分割,债权债务的分割、子女抚养的问题(包括孩子由谁抚养,结婚证、身份证、户口簿在民政局办理离婚手续。一般情况一天就办理完了。 第二种方法是直接向法院起诉离婚,向被告所在地的法院起诉或被告经常居住地的法院起诉离婚。你可以委托律师代写起诉状,拿身份证及复印件一份,调解书,这样也比较快。 实在双方协商不到一块,可以让法院判决,尽力寻找感情破裂的证据,如对方存在吸毒、赌博、有家庭暴力、虐待等情形,法院一般会判决离婚的。如有其它感情破裂的证据法院也会判决离婚。 如感情没有真正破裂,法院判决不离婚。等六个月后,请律师再行起诉,法院一般会判离。
一、合同订立的主体应当具有订定约的资格或合法的授权:合同的主体最少应当为两个主体。 二、企业法定代表人应当在合同上签字或者加盖名章;是非法定代表人签约的,必须查验对方持有合法的授权委托书,审查签约人是否有签约的授权。 三、合同的形式应当以书面形式为主,口头等其他形式订立协议应当注意保存证据:一般来讲,传统的合同是指以书面形式订立的合同或协议。但是除了书面形式外,还有很多订立合同的方式也是合法有效的。 一般来讲,一份规范的合同需要包含如下内容: (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 企业可以根据自己的业务需要根据上述标准内容予以取舍,制定自己需要的合同。当然,如果企业合同量较大,可以制定,供企业各部门参考。 四、订立的合同应当具有法律效力,避免效力上出现瑕疵:合同效力,指已经成立的合同在当事人之间产生的法律拘束力,即法律效力。
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