生育险产检要花钱吗-法师兄

买了生育保险，买了生育险产检要花钱吗产检可以报销。生育保险报销是指生育保险对符合以下条件的职工的补充行为：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。或是参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。生育保险报销范围：职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (1)女职工生育享受产假; (2)享受计划生育手术休假; (3)法律、法规规定的其他情形。 (职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天X假期天数) 假期天数： ①正常产假90天(包括产前检查15天); ②独生子女假增加35天; ③晚育假增加15天; ④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天; ⑤多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天; ⑥流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。

答

1.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 2.生育医疗费用：包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和其他符合规定的项目费用。比如检查费、...

答

生育险产检费用报销流程如下： 1、确认自己达到生育报销条件； 2、准备社保卡、婴儿出生证、生育服务联系单、住院小结、费用清单和发票到参保地的...

生育保险待遇包含内容：医疗费、产检费、生育津贴、营养费等。所以产检费是可以报销生育险的，在达到生育报销条件后，可准备社保卡、婴儿出生证、生育服务联系单、住院小结、费用清单和发票由单位的相关人员办理，缴纳材料后一周左右会结算到单位账户上。

生育险是不可以用医保卡的。生育险包含两方面，一块是生孩子的包干费，一般剖腹3500，顺产1800，另一块是产假工资，根据你的实际情况享受产假。（女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。）现在据说要增加8天，具体政策还没落实下来。医疗险主要用于生病时候，门诊费用，只能用你医保卡里的钱，但住院时，就起大作用了。同事上周住院，7000元的医疗费，因为有医保卡，其中5000元直接就由统筹支付了，自己只承担了2000左右。其中门槛费，全自费药，先自付部分由个人承担，其余部分属于医保范围的，甲类药，由医保全额承担，乙类药，个人承担10%，医保承担90%。这是关于医保生育险报销问题的相关解答，希望对您有用。

以下仅供参考： 1、工资是你付出劳动应得的报酬； 2、社保是你一旦丧失劳动能力应得的补偿； 3、产假期间所发生的相关费用，由“生育险”按规定列支； 4、缴纳社保由单位和你按比例共同承担。