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视情况而定。一般情况下,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部满55周岁,应该退休;男年满50周岁,完全丧失劳动能力的,可以退休。...
没有区别。养老金计算如下:1养老金=基础养老金+个人账户养老金2个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平...
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你说的领工资的年龄就是退休年龄,当前暂时没有出台关于延迟退休的最终政策,依旧是按照以往政策执行。退休年龄要看参保人参加的养老保险种类:1、职工养老保险:男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁2、灵活就业人员养老保险:男性60周岁、女性55周岁3、新农村养老保险、城镇居民养老保险:无论男女均为60周岁上述解释均未正常退休年龄,至于说提前退休政策视情况。
50岁退休与55岁退休相比,50岁退休少5年缴费年限、个人账户金额少一些、社平工资水平相对低一些,因此退休后养老金要低一些;但会少缴5年养老保险费同时多领5年养老金; 55岁退休多5年缴费年限、个人账户金额多一些、社平工资水平可能相对高一些,退休后养老金相应的要高一些,但要多交5年养老保险费同时少领5年养老金。
根据国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定,下列几种情况可以办理退休: 1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。 4、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
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