高一老师打耳光违法吗-法师兄

2006年10月某一天,某校初二学生何某趁陈老师上课板书之际,偷偷地在下面抽烟.陈老师发现之后,便叫何某交出烟来,但何某再三否认自己抽烟.于是,陈老师怒气冲冲地骂了他一顿,并打了他两个耳光,恰好打在何某的左耳上,致使何某左耳失聪. 阅读上面的材料,回答下述问题: (1)陈老师的行为违反了现行哪些法律的规定请根据相关法律进行分析. 违反了未成年人保护法以及教师管理法规。 (2)如果陈老师的行为不合法,他可能对自己的行为承担什么样的法律责任不少于1000字

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故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害严重的构成故意伤害罪，故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。构成故意伤害罪，某人必须实...

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先协商解决吧，首先是老师的不对，在国家各个教育类法规，以及未成年人的保护中提到禁止老师体罚或者变相体罚学生，既然老师用教鞭打了学生，就是老师...

1、公民的人身权利受法律保护。《中华人民共和国刑法》与《中华人民共和国治安管理处罚法》都反对并且惩罚除了，公民正当防卫，司法机关人员在执行抓捕、拘捕经过之中，必要的，最低限度的暴力以外的，任何形式的有意伤害他人身体的做法。 2、老师打学生，无论出于什么目的，都隶属违法做法，如果导致受害学生轻伤二级以上，则按照刑法234条追究刑事职责。 3、老师打学生，不但隶属违法或犯罪，亦违背社会道德与师德师风。除了接受相应的法律处罚外还会被学校或教育部门，处以调离老师职位，行政降职等处罚 4、在被打学生未达到轻伤二级的情形下，受害人或相关人员报警后，警方会按照《中华人民共和国治安管理处罚法》43条追究老师的行政职责。处5日以上10日以下拘捕，200元以上500元以下罚金。如果学生的年纪为14岁以下，则按照该法律条款从重处罚的情形，处打人交涉，10日以上15日以下拘捕，并处1000元以下罚金 5、老师在收到相应的处罚后，还应当承受受害学生合法范围内的民事赔偿职责司法依据《中华人民共和国刑法》234条司法依据《中华人民共和国治安管理处罚法》43条司法依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》17条

公司开除你是否合法，如果不合法，解除合同就是没有效力的。首先，你打了班长一耳光，是否属于严重违反公司的规章制度，公司规章制度是否有相关规定；其次，你是否知道该规章制度，不知者无罪；如果说你们公司没有相关制度，你也不知道这些制度，那么公司开除你是不合法的，只有严重违纪，或严重过失造成公司损失等条款才够得上开除。

具体案情：西安某小学六年级某班的学生家长群里传出一段老师打学生的视频。视频显示，一位女老师在讲台旁训斥一名男生，该学生疑因在同学家留宿未告诉家长，家长便联系了老师。随后，视频中的女老师让男学生把教室门关上，右手揪着他的耳朵，把学生拉到门后的墙角，连打了多个耳光，视频中能清晰地听见响亮的耳光声。随后，杨老师被派出所民警带走。派出所、区教育局工作人员正在学校调查情况。刘姓副校长说，警方和教育部门第一时间介入调查，对杨老师作出停职处理，并启动应急机制，对被打学生进行心理干预指导。校方正在对全校教职工进行师德师风检查，并连夜做师德师风教育。目前家长在派出所与杨老师达成和解，校方也将配合各个部门做好后续各项工作。律师回复：根据未成年人保护法和教育法，作为校内监护人，老师体罚学生已经涉嫌违反《教育法》及《未成年人保护法》。现将一些相关法规和文件叙述如下：《未成年人保护法》第49条规定：“未成年人的合法权益受到侵害的，被侵害人或者其监护人有权要求有关主管部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。”第63条规定：“学校、幼儿园、托儿所的教职员对未成年学生和儿童实施体罚或者变相体罚，情节严重的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分。”我国《未成年人保护法》第21条规定：“学校、幼儿园的教职员应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者有其他侮辱人格尊严的行为。” 《教师法》规定“体罚学生，经教育不改的”要给予教师“行政处分或者解聘”，“情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任”。