档案认定以前是否就该退休-法师兄

根据现行的政策规定，身份证与档案年龄不符，以档案年龄为准。《关于制止和纠正国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔〕8号）规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。《中华人民共和国居民身份证法》第三条、第十一条《中华人民共和国刑法》第二百八十条

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退休时涉及到当事人的人事档案，社保机构会依据劳社部发【1999】8号文件精神或当地关于退休年龄认定办法及当事人档案的原始记录界定其具体的退休...

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档案有问题，社保局不会审批的，需要把档案存在的问题逐一解决完善之后，再报请社保局去审批。社保部门如果提出还是有问题，再给予完善，直到没问题为...

不能。因为对于这个事，你个人过错比较大。档案是由个人根据事实填写。错的原因在你。而且这么长的时间内，你个人没有要求变更。根据你的表述，你已经退休了，那么你主张权利的时效是否已经过了（这个你没说，我也不清楚）？还有根据我计算，你好象未满50周岁，如果已经退休的话，是提前退休了。已经提前了，还怎么给你补退休金啊？综上，你的主张不能实现。

查找档案资料，弥补丢失档案关键资料缺陷办理退休。当事人两个档案，最早的丢失，一般而言，最早的档案保存有参工的资料，经会影响到视同缴费年限的认定。因此，不可以仅凭第二个档案办理退休，应当补办项关档案资料。当事人应当努力寻找档案，实在无法寻回，可以通过当年办理招工手续的劳动部门及其所在地档案馆查找“招工录用通知书”、原单位或者主管部门文书档案或者会计档案查找工资介绍信存根、每年职工花名册、工资表等能够证明职工身份的材料，复印并加盖印章，作为证明材料，连同第二个档案资料向社会保险经办机构申请视同缴费年限确认，办理退休。内蒙古自治区劳动厅《内蒙古自治区统一企业职工基本养老保险制度若干问题的意见》内劳险字[1998]13号二、1991年7月1日，企业和个人按规定缴纳基本养老保险费的年限称缴费年限。1991年7月1日前，按国家和自治区规定计算的连续工龄视同缴费年限。职工的缴费年限由社会保险机构依据缴费记录确定，视同缴费年限由职工所在企业报同级劳动行政部门审定。

没有档案也是可以办理退休手续，如果是城乡居民养老保险参保人，那么办理退休时，不需要审核人事档案。当事人退休时，社保会对其人事档案进行审核，依据当事人人事档案最早记载的出生年月，结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。如果是城镇职工养老保险参保人，包括企业类人员（含个人存档，灵活就业，失业人员）和机关事业单位工作人员，办理退休时，通常都是要审核人事档案的，但不等于说没有档案就不能办理退休，各地有不同政策，比如要求参保人签字，声明档案遗失，个人承担全部责任，放弃相关权益等文件。